Воронежский бизнес практикует и ряд неофициальных, даже спорных мер по сокращению расходов во время пандемии коронавируса. Источник "Ъ-Черноземье" в региональной власти приводит в пример компании, которые увольняли своих сотрудников задним числом, чтобы те могли встать на биржу труда и получить компенсации, а потом принимали их на работу обратно.
Но региональные власти целенаправленно мониторят работодателей и пресекают массовые попытки недобросовестной «оптимизации».
Сложности возникли и у бизнеса, который предпочитал платить большую часть зарплаты сотрудникам «в конверте», оставляя официальным только минимальный размер оплаты труда. В условиях эпидемии ставки на обналичку в России выросли в среднем до 22,5% от суммы, указывает собеседник "Ъ-Черноземье" на финансовом рынке, это даже больше, чем 15% официальных страховых взносов с «белой» зарплаты.